Analista de Recursos Humanos

Descrição da vaga

Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores. Administrar folha de pagamento, benefícios e demais rotinas de departamento pessoal. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Atuar na gestão de desempenho e avaliação de colaboradores. Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a RH. Contribuir para a construção de uma cultura organizacional forte e engajadora.Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Experiência prévia em rotinas de RH, preferencialmente em empresas do segmento de saúde.
Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de departamento pessoal.
Habilidade em comunicação interpessoal e resolução de conflitos.
Proatividade, organização e atenção aos detalhes.